Les entreprises qui recherchent de nouveaux employés permanents le font généralement pour deux raisons principales: la croissance & la continuité. La quête du candidat parfait est toujours un challenge. Pour cette raison, il est important de pouvoir compter sur un partenaire de recrutement de poids afin de diminuer les risques et d’augmenter vos chances de réussite. Un partenaire qui comprend vos défis, fait un travail de réflexion en votre compagnie et vous accompagne durant ce processus.

Le recrutement via iCredit signifie:

  • Un recrutement & une sélection basée sur les compétences
  • Des recruteurs expérimentés avec des connaissances financières & un IE élevé
  • Un point de contact unique lors du processus de recrutement
  • Une approche orientée sur le partenariat avec les candidats & les clients

Le recrutement financier, c’est dans notre sang

Nous nous concentrons sur le recrutement du candidat parfait afin de renforcer votre comptabilité des clients et des fournisseurs. Ceci se fait à l’aide de note large base de données, accompagnée d’un réseau professionnel allant de collaborateurs opérationnels à des managers expérimentés. Ces dernières années, nous nous sommes spécialisés dans les missions spécifiques de long terme, allant des credit controllers, credit analysts, AP accountants, AR accountants et treasury analysts aux credit & treasury managers.

Fonctionnement

Notre approche unique consiste en la prise en main de A à Z du processus de recrutement par nos recruteurs: la compréhension de votre culture d’entreprise, le conseil dans l’élaboration du profil de fonction et de compétences et pour finir la sélection et le placement de candidats appropriés.
L’utilisation de profils de compétences standardisés par fonction nous permet de comparer les candidats de façon très objective. Les candidats présentés sont toujours interviewés à l’aide de ces profils selon leurs compétences.

No cure No pay

C’est notre norme. Nous croyons en des partenariats win-win et en l’engagement mutuel, basé sur la rapidité et l’efficacité. Nous ne sommes satisfaits que si vous l’êtes, et c’est la raison pour laquelle vous ne payez qu’au moment où l’accord est conclu.

Exclusivité

Qualité et intégrité. Ce sont des substantifs qui nous caractérisent. Nous trouvons pour vous le candidat parfait, et ce indépendamment de la difficulté de la mission. Nous comprenons que vous souhaitez prendre le moins de risques possibles pour faire face à certains défis et que vous recherchez un partenaire neutre qui vous conseille et qui vous accompagne.

Try & Hire

Nous vous proposons la flexibilité du détachement en offrant la possibilité de recruter le candidat sans frais en tant qu’employé permanent à la fin de la période Try & Hire convenue. Comme lors d’une mission de recrutement, le candidat doit passer par plusieurs étapes de sélection, mais vous avez la possibilité d’allonger la période de collaboration avec le candidat avant de passer à l’embauche en tant que telle.

Choisir iCredit signifie

Recrutement

Expérience & confiance

Interim Management

Leadership & connaissance

Detachering

Flexibilité & vitesse

Offres d'emploi

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