5 tips om je LinkedInprofiel te optimaliseren als finance professional
LinkedIn is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Een goed LinkedInprofiel is dan ook jouw digitale visitekaartje. Hiermee kan je je expertise tonen, netwerken, een nieuwe job in de wacht slepen … Reden te meer om dit op punt te zetten! Wil je jouw profiel optimaal inzetten en uitspelen als finance professional? We delen 5 tips van onze Teamlead Recruitment, Stephanie Sels.
Tip 1 | Vervolledig je LinkedInprofiel
Je LinkedInprofiel kan je vergelijken met je cv. Zorg dus dat je profiel volledig is ingevuld én overeenkomt met je effectieve curriculum vitae. Wanneer de jaartallen bijvoorbeeld verschillen, zal je hier ongetwijfeld vragen over krijgen. Welke informatie mag niet ontbreken? Vermeld zeker je diploma’s, talen- en IT-kennis en je huidige functie. Voeg ook eerdere werkervaringen toe en licht zowel je taken als je verantwoordelijkheden in enkele zinnen toe. Hoe completer jouw LinkedInprofiel, hoe beter recruiters je kunnen matchen met de juiste carrièrekansen!
Good to know: haal gerust opleidingen aan op je LinkedInprofiel. Heb je een getuigschrift voor kredietbemiddeling? Dat is interessant voor recruiters om te weten. Of refereer naar succesvolle realisaties, bijvoorbeeld hoe je nieuwe software implementeerde bij een vorige werkgever.
Tip 2 | Schrijf een heldere kopregel en samenvatting
Elk profiel gaat gepaard met een kopregel op LinkedIn. Heb je een welomlijnde expertise? Dan kan je hierin je specialisatie alvast benadrukken. Denk bijvoorbeeld aan de duidelijke kopregel ‘Interim-manager in accounting’. Voorzie daarnaast een tekst voor je samenvatting, waarin je trefwoorden verwerkt die aansluiten bij jouw profiel, kennis en vakgebied. Boekhouding, balansanalyse, financiële rapportage, kredietbeheer … Hiermee vergroot je de kans dat recruiters jou contacteren.
Belangrijk! Kies voor je LinkedInprofielfoto een beeld van jezelf dat professioneel overkomt. Selfies van op het strand laat je dus beter achterwege.
Tip 3 | Voeg vaardigheden toe
Sinds de komst van AI is het belang van vaardigheden op LinkedIn sterk toegenomen. Je kopregel vertelt al iets over je vakgebied, maar zegt weinig over concrete competenties. Heb je binnen credit management enkel ervaring met collections? Of ben je vooral bekend met het juridische luik? Een groot verschil! Daarom maken recruiters meer en meer gebruik van vaardigheden om kandidaten te koppelen met de passende vacature. Voeg dus zeker enkele relevante skills toe. Je kan ze laten onderschrijven door (ex-)collega’s om extra kracht bij te zetten, maar dit is minder van belang.
Tip 4 | Post regelmatig
Door regelmatig te posten op LinkedIn zet je jezelf in de kijker. Een recent project toelichten, een relevant artikel uit je branche delen, een tip meegeven die je expertise weerspiegelt … De mogelijkheden zijn ruim. Kijk je actief en openlijk uit naar een nieuwe job? Spreek gerust je netwerk aan en laat je connecties weten wat je zoekt.
Tip 5 | Gebruik de functie #OpenToWork
Met de functie #OpenToWork geef je aan in welk type vacatures je geïnteresseerd bent en in welke regio je wil werken. Vervolgens toont LinkedIn je profiel aan recruiters die bepaalde kandidaten zoeken. Je kan kiezen om dit te communiceren naar alle LinkedInleden. In dat geval wordt een groene fotolijst met de tekst #OpenToWork toegevoegd aan je profielfoto. Houd je je missie liever discreet? Dan geef je aan dat enkel mensen die LinkedIn Recruiter gebruiken op de hoogte mogen worden gebracht. LinkedIn zet stappen om je privacy te beschermen naar je huidige werkgever toe, al kan het platform dit niet 100 % garanderen.
Zin in een nieuwe job in finance? iCredit is de carrièrepartner voor finance professionals, luistert naar je wensen en matcht je met een functie die aansluit bij je profiel.
Blijf op de hoogte
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en krijg toegang tot:
- Het laatste nieuws over iCredit
- Beschikbare finance consultants
- Persoonlijke uitnodigingen voor onze events
- Gratis toegang tot onze webinars