Een sollicitatiegesprek voorbereiden: tips van Finance Recruiter Nathalie
Je spotte een interessante finance vacature, schreef een overtuigende motivatiebrief en mailde je cv door. Goed nieuws: je wordt uitgenodigd voor een kennismaking! Daar wil je natuurlijk een sterke eerste indruk maken. Hoe kan je een sollicitatiegesprek voorbereiden als finance professional? Nathalie De Ridder, Finance Recruiter bij iCredit, deelt haar beste sollicitatietips uit de praktijk.
Tip 1 | Sollicitatiegesprek voorbereiden: begin bij het bedrijf
Een sollicitatiegesprek voorbereiden, gaat verder dan het doornemen van de homepage. Buig je over de bedrijfswaarden, neem de blogs of nieuwsberichten door en denk na hoe jij hierbij aansluit. Je weet dat er gezocht wordt naar de juiste match: vermijd dus dat je tijdens het gesprek plots met je mond vol tanden staat.
“Moet je op voorhand testen afleggen? Neem je tijd en zorg dat je kan focussen. Zorg er dus voor dat je de testen kan afleggen in een rustige omgeving en bijvoorbeeld niet tijdens de avond rush. De resultaten hebben een invloed op het verdere sollicitatieproces en mogelijk op je carrière.”
– Nathalie De Ridder –
Tip 2 | Toon je motivatie om bij te leren
Hoe belangrijk is kennis van de financiële wereld tijdens een sollicitatiegesprek? Dat hangt af van je profiel. Ben je net afgestudeerd en streef je naar een specifieke functie? Neem zelf initiatief om je kennis aan te scherpen: doe research via Google, lees boeken, beluister podcasts … Wanneer je actief bent in een nichedomein, is het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent om bij te blijven. Wil je een ander financieel vakgebied verkennen? Probeer zelf het pad te plaveien, bijvoorbeeld door opleidingen te volgen.
“De financiële wereld verandert snel. Denk aan de job van kredietanalist binnen de hypothecaire sector: die breidde de laatste jaren sterk uit met documenten en checklists. Daarom moet je op de hoogte blijven en je bijscholen, zeker binnen een nichedomein.”
– Nathalie De Ridder –
Tip 3 | Zet deze competenties in de kijker
Ongeacht de job waarvoor je solliciteert – een vaste functie bij een klant of een rol als Finance Consultant – zijn communicatieskills van tel. Idealiter spreek je Nederlands en Frans. Als Finance Consultant is ook flexibiliteit essentieel. Dat gaat niet enkel om je bereidheid om naar Gent of Brussel te rijden. We kijken eerder naar je aanpassingsvermogen. Hoe aard je op verschillende werkplekken? Hoe ga je om met nieuwe collega’s?
We verwachten dat je zowel zorgvuldig als stressbestendig bent. In finance is nauwkeurigheid een must en moet je een hoge werkdruk het hoofd kunnen bieden. Ten slotte mag een oplossingsgerichte mindset niet ontbreken: een Finance Consultant wordt immers ingeschakeld om een probleem te verhelpen.
“Toon met voorbeelden aan hoe je jouw competenties inzette in eerdere situaties of jobs. Zo kunnen wij evalueren of jij de juiste competenties bezit om als finance professional aan de slag te gaan.”
– Nathalie De Ridder –
Tip 4 | Laat je lichaamstaal spreken
Maak regelmatig oogcontact tijdens een sollicitatiegesprek. Zo kom je zelfzeker over, waardoor je een streepje voor hebt. Houd ook rekening met je zithouding en zit niet onderuitgezakt in je stoel. Staat er een online sollicitatiegesprek op de agenda? Voorkom dat je hoger zit dan je scherm, want dan kijk je neer op je gesprekspartner. Maar ook het omgekeerde is een no go: wanneer je te laag zit, kom je net onderdanig over.
“Zenuwen zijn voor niets nodig: zie een sollicitatiegesprek als een conversatie om langs beide kanten na te gaan of er een match is. Bovendien zijn recruiters ook maar mensen die anderen aan een job willen helpen. Dat is alleszins wat mij energie geeft.”
– Nathalie De Ridder –
5 | Tips om je sollicitatiegesprek af te sluiten
Nathalie beëindigt elk gesprek met de vraag: “Zijn er dingen die ik als Finance Recruiter van jou moet weten, maar die je liever niet communiceert naar collega’s of de klant toe?” Hierna komen vaak uiteenlopende, persoonlijke zaken naar boven. Stotter je bijvoorbeeld in stressvolle situaties? Dat is relevant voor ons om te weten, zodat wij je optimaal begeleiden. Indien nodig denken we mee over een mogelijke andere functie, waar minder mondelinge communicatie aan te pas komt.
Uiteraard polsen we steeds of jij nog iets van ons wil weten. Grijp deze kans om extra informatie te vergaren. Dit zijn mogelijke vragen die je kan stellen: “Wat verwacht je van mij tijdens de eerste maanden? Hoe word ik ondersteund tijdens mijn project? Wat zal de grootste uitdaging zijn binnen deze job? Hoe creëert iCredit verbinding tussen Finance Consultants en interne medewerkers?”
“Wanneer je zelf vragen stelt, focus dan niet enkel op de jobinhoud: die wordt immers besproken tijdens het gesprek. Informeer in de plaats naar de bedrijfscultuur, opleidingsmogelijkheden en de ondersteuning. Vraag bijvoorbeeld waarom werknemers graag voor iCredit werken.”
– Nathalie De Ridder –
Extra tip | De juiste match is doorslaggevend bij eender welk sollicitatiegesprek. Stel je dus enkel kandidaat als je op voorhand voelt dat een bedrijf bij jou past. Pas je perfect in het plaatje, maar zijn er geen finance vacatures? Solliciteer gerust spontaan.
Benieuwd welke finance jobs wij in de aanbieding hebben? We bundelen ze op onze jobsite. Met deze tips kan je alvast vlot je sollicitatiegesprek voorbereiden!
Blijf op de hoogte
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en krijg toegang tot:
- Het laatste nieuws over iCredit
- Beschikbare finance consultants
- Persoonlijke uitnodigingen voor onze events
- Gratis toegang tot onze webinars