Ga naar de inhoud

Inspiratiesessie over werkkapitaal: preview door expert Patrick Vercammen

In het huidige, volatiele economische klimaat, met economische schokken, inflatiepieken en renteverhogingen, krijgt werkkapitaal opnieuw een prominente plek op de agenda van bedrijven. Daarom organiseert iCredit op 28 maart een inspiratiesessie gewijd aan werkkapitaalstrategieën en -oplossingen. We nodigen onder andere Patrick Vercammen uit: een doorwinterd expert, op de hoogte van alle ins en outs wat betreft financiële transformatie en werkkapitaaloptimalisatie. Hij geeft een voorsmaakje van zijn inzichten en deelt enkele tips. 

Patrick Vercammen expert werkkapitaal

Dag Patrick! Jij neemt binnenkort het woord tijdens iCredit’s inspiratiesessie rond werkkapitaal. Hoe bouwde jij jouw expertise op?

“Mijn expertise op het gebied van werkkapitaal is gevormd door mijn diverse achtergrond in zowel corporate finance als consultancy. In mijn rollen als treasurer en controller bij multinationals was werkkapitaalbeheer een integraal onderdeel van mijn verantwoordelijkheden. Later, als Director bij KPMG en nu als freelancer, heb ik mij vooral gericht op financiële transformatieprojecten, waarbij werkkapitaaloptimalisatie een centrale rol speelt. Deze combinatie van ervaringen heeft mijn inzicht in werkkapitaal versterkt en me in staat gesteld effectieve strategieën te ontwikkelen voor organisaties die hun financiële gezondheid willen verbeteren.”

Waarom is het zo belangrijk voor een bedrijf om het werkkapitaal stelselmatig op te volgen? 

“Het systematisch opvolgen van werkkapitaal is van cruciaal belang voor bedrijven om verschillende redenen. Ten eerste: cash is not free! Werkkapitaal is nu weer een hot topic omdat we forse rentestijgingen hebben gezien na een lange periode van lage rentevoeten. Dit betekent dat bedrijven meer moeten betalen voor financiering, wat meteen ook invloed heeft op hun cashpositie. Bovendien strekt de impact van werkkapitaal zich uit tot de relatie met externe financiers, zoals banken. Zij worden kritischer bij het verstrekken van kredieten en verwachten dat bedrijven hun huis financieel op orde hebben voordat ze financiering aanvragen. Een goed georganiseerd werkkapitaalbeheer is essentieel voor het vertrouwen.

Ongeacht die financieringskost brengt een slecht beheer van werkkapitaal risico’s met zich mee. Hoe langer een bedrijf moet wachten op betalingen van klanten, hoe hoger het risico op liquiditeitsproblemen en financiële onzekerheid.”

Wat is een belangrijk aandachtspunt voor bedrijven rond werkkapitaal? 

“Je moet je interne bedrijfsprocessen op orde hebben. Vaak blijkt dat klanten niet op tijd betalen vanwege interne issues binnen het bedrijf zelf, eerder dan kredietwaardigheidsproblemen bij de klant. Een grondige analyse van de interne processen is essentieel om tijdige betalingen te waarborgen en liquiditeitsproblemen te voorkomen. Een degelijk werkkapitaalbeheer vereist een interne transformatie van het hele bedrijf en een nauwe samenwerking tussen de afdelingen. Zo’n breed gedragen financiële transformatie is niet enkel de verantwoordelijkheid van het financiële departement. Het creëren van incentives voor collega’s, zoals salesmedewerkers, om bij te dragen aan tijdige betalingen kan helpen om dit aandachtspunt aan te pakken.”

“Door schoon schip te maken en je bedrijfsprocessen te optimaliseren, zal je meer mogelijkheden hebben om krediet aan te vragen. Banken zullen je met plezier verwelkomen.” – Patrick Vercammen, expert in werkkapitaal

Wat mogen deelnemers verwachten van jouw keynote tijdens de inspiratiesessie? 

“Tijdens mijn keynote verschaf ik een diepgaander inzicht in de transformatie van bedrijfsprocessen. Ik zal de nadruk leggen op het belang van een holistische benadering, waarbij alle afdelingen worden betrokken om werkkapitaalverbetering te realiseren. Door middel van concrete voorbeelden laat ik zien welke key issues je kan tegenkomen vanuit een end-to-endperspectief en hoe je deze effectief kan remediëren.”

Kan je al een tipje van de sluier oplichten en één concrete tip met ons delen?

Val niet terug op de alom gekende squeeze– en stretchstrategie. Je gaat daarbij je eigen klanten pushen om snel te betalen, terwijl je zelf achterblijft met betalingen aan leveranciers. Opteer daarentegen voor een langetermijnstrategie die duurzame verbeteringen mogelijk maakt en waarvan alle stakeholders, inclusief klanten en leveranciers, kunnen profiteren. Mijn doel is om deelnemers te inspireren om werkkapitaalbeheer te benaderen als een integraal onderdeel van hun bedrijfsstrategie, met oog voor zowel korte- als langetermijndoelstellingen. 

Bedankt voor dit interview, Patrick!

Is je interesse ondertussen geprikkeld? Overtuigd van het belang van jouw werkkapitaalbeheer? iCredit verwelkomt je met veel enthousiasme op haar inspiratiesessie over werkkapitaal op donderdag 28 maart.

Outsourcing

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en krijg toegang tot:

  • Het laatste nieuws over iCredit
  • Beschikbare finance consultants
  • Persoonlijke uitnodigingen voor onze events
  • Gratis toegang tot onze webinars