FINANCE RECRUITER MECHELEN

The war for talent lijkt niet over te waaien. Het zoeken en vinden van een profiel waarmee het klikt op vlak van competenties en cultural fit, blijft een ware uitdaging voor werkgevers en -nemers. Wat zijn de voordelen van samenwerken met een finance recruiter binnen dit verhaal? Heeft een finance recruiter kost wat kost een diploma finance nodig? iCredit, matchmaker tussen financiële specialisten en opportuniteiten, geeft antwoord op enkele veelgestelde vragen!

Wat doet een finance recruiter Mechelen?

Een rekruteerder gespecialiseerd in financiële profielen gaat op zoek naar de geschikte kandidaat voor een tijdelijk project of een vaste tewerkstelling in opdracht van een kmo, financiële instantie of corporate company. Een bedreven rekruteringspartner, zoals iCredit, bouwt de brug tussen finance vacatures en kandidaten met de passende skill set. Wij luisteren aandachtig, denken actief mee na en begeleiden persoonlijk. Worden we gecontacteerd om een gemotiveerde consultant credit control of een doorwinterd interim finance manager te vinden? Iedere zoektocht krijgt een stipte opvolging met een persoonlijke toets. Van het eerste telefoontje tot de contractondertekening houden we vinger aan de pols.

Wat is het verschil tussen een recruiter en headhunter?

Bij iCredit noemen we onszelf liever recruiters dan headhunters. Waarom? De benaming headhunter veronderstelt dat de rekruteerder recht op zijn doel afstevent, zonder begrip en betrokkenheid. We zetten ons niet in voor een snel antwoord op de vraag van klanten en kandidaten, wel voor het juiste antwoord en dat aan een mooi tempo! Door verder te kijken dan competenties en cv’s slagen we in onze authentieke missie.

Waarom een finance recruiter inschakelen?

De troeven zijn talrijk. Zo levert aankloppen bij een finance recruiter om uw openstaande vacature in te vullen of zelf aan de slag te gaan als rekruteerder in finance u een toegangsticket tot nieuwe, waardevolle connecties op. Een bonte verzameling van firma’s en experten die u als werkgever of -nemer anders niet zou bedenken of bereiken. Bovendien bespaart u heel wat kostbare tijd. De ervaren rekruteerders bij iCredit kennen de taken en de taal van credit controllers, credit analysts, AP accountants, AR accountants, treasury analysts, credit managers en treasury managers als hun broekzak, waardoor speuren naar de ideale match verrassend vlot verloopt. Om open posities in accounting of kredietmanagement in te vullen, wenden we een uitgebreide databank en een warm netwerk aan, van operationeel financieel medewerkers tot ervaren managers.

Finance recruiter in Mechelen gezocht? iCredit stelt zich kandidaat om met ruime financiële kennis en een passende human touch uw tijdelijke of vaste werkkracht te zoeken én vinden.

iCredit legt zich niet louter toe op interim, integendeel! Wij hebben ons de voorbije jaren uitgebouwd tot de referentie in finance rekrutering, finance detachering en interim-management. Onze aanpak is zowel hands-on, als authentiek en dat resulteert vaak in sterke partnerships met financiële spelers in diverse sectoren (chemie, auto-industrie, …).

Hoe vertaalt transparante rekrutering zich in de praktijk?

Als rekruteringsbureau dragen we transparantie hoog in het vaandel. Daarnaast beperken we het aantal risico’s voor wie met ons in zee gaat tot een absoluut minimum. We maken het verschil voor bedrijfsleiders, hr-managers, finance consultants en medewerkers via …

1. Kwalitatieve samenwerking
   iCredit gelooft in win-winpartnerships en wederzijds commitment, gebaseerd op efficiëntie en vertrouwen. Ons ambitieus team van finance recruiters is pas tevreden als we de perfecte professional kunnen voorstellen en laten aanwerven. Logisch dus dat bedrijven pas betalen aan het eind van de rit, bij de contractondertekening van hun nieuwe collega.
2. Exclusiviteit
   Bent u een senior finance consultant met 10 jaar praktijkervaring accounting en klaar voor een nieuwe uitdaging? Financieel departement dat dringend versterking zoekt van een nauwkeurig en communicatief credit controller? iCredit to the rescue! Als finance recruiter ambiëren we geen kwantiteit, maar kwaliteit. We laten de juiste mensen met elkaar in contact komen. Integer en exclusief! Beschouw het als een vijfsterrenservice waardoor samenwerken met andere partijen overbodig wordt.
3. Try & hire
   Rustig opstarten en er vervolgens voluit voor gaan? iCredit maakt het mogelijk. We trappen af met tijdelijke finance detachering en evolueren als alles goed gaat, naar een vaste aanwerving aan het eind van de overeengekomen try-outperiode. Met minder risico bereiken we zo een succesvolle rekrutering, een win-win!

Uw onderneming versterken met een tijdelijke finance consultant of een vaste collega? iCredit luistert aandachtig naar uw vragen, bijt zich met veel professionaliteit vast in uw case en brengt u in contact met gedreven finance professionals.

Wilt u finance recruiter worden?

iCredit bevindt zich in het midden van een stevige groeicurve. Om onze kernteams kracht bij te zetten en onze klanten persoonlijk te servicen, zoeken we extra rekruteerders. Een finance diploma op zak? Mooi meegenomen, maar geen vereiste om ons te vervoegen als drietalig bruggenbouwer. Een gezonde portie nieuwsgierigheid voor de sector is wel een must, want het is uw opdracht om finance talent warm te maken voor een nieuwe uitdaging. Concreet omringen we ons graag met communicatieve goalgetters die kunnen luisteren, zoeken, vinden en verbinden in het Nederlands, Frans en Engels. Betrokken recruiters die zich onderscheiden dankzij hun luisterend oor en oprechte interesse in projecten, profielen en persoonlijkheden. Sounds like you? We kijken ernaar uit u te leren kennen en u meer te vertellen over onze flow tijdens een eerste telefoontje.

Krijgt u energie van gesprekken voeren, mensen verbinden en carrières boosten? Dan beschikt u misschien over hét iCredit-DNA. Bezorg ons uw cv en motivatie en misschien verwelkomen we u binnenkort als kersvers teamlid. Tot snel!