Ga naar de inhoud

Dankzij deze sollicitatietips ligt uw nieuwe job binnen handbereik

Deal

Cv’s screenen, LinkedIn-profielen bezoeken, sollicitatiegesprekken voorbereiden, kandidaten voorstellen, … dagelijkse kost voor Team iCredit! We ontvangen heel wat goede cv’s en voeren toffe gesprekken, maar soms wordt de bal grondig misgeslagen. Van exotische powerpointpresentaties, over selfies achter het stuur, tot calls in trainingspak. Omdat we als rekruteringsspecialist goed weten wat werkt én wat niet werkt, delen we onze knowhow met sollicitanten. Duik in de tips en tricks, stel een ijzersterk cv op en doorsta uw sollicitatie met glans. In rechte lijn naar uw nieuwe job!

Het cv

#1 Kort, maar bondig

De ideale lengte van een curriculum vitae? Die hangt samen met uw ervaring. Verlaat u net de schoolbanken, hou het dan op één A4. Heeft u al een knappe carrière opgebouwd, dan mag u die toelichten op twee A4-zijdes. Cruciaal is dat alles erop staat! Niet de namen van uw kinderen en huisdieren of uw favoriete muziekgenre. Wel moet uw timeline een chronologisch geheel vormen. Bleek uw eerste studiekeuze geen succes, was u zwanger, maakte u een zijsprong naar uw bijberoep of ging u op buitenlandse retraite? Geef die informatie altijd mee in uw cv. Rekruteerders en bedrijfsleiders verkiezen eerlijkheid boven ontbrekende periodes die ze misschien zelf zullen invullen.

  • TIP | Onderschat de kracht van vrijetijdsbestedingen niet. Kapitein van het lokaal voetbalteam? Jarenlang leider bij de jeugdbeweging? Hobby’s geven heel wat prijs over soft skills en dat kan in uw voordeel spelen.

“Een knap cv is een goed begin, maar natuurlijk kijken wij verder dan dat … Investeer ook in het actualiseren van uw LinkedIn-profiel. Het gebeurt vaak dat we er andere jobs en periodes aantreffen dan in het cv, heel verwarrend. Consistentie is key!”
Sven Bruggeman, managing partner iCredit

#2 Keep it clean

Uw cv is het eerste contactpunt met uw toekomstig werkgever. Maak het hem gemakkelijk door helemaal boven- of onderaan uw contactgegevens (naam, e-mailadres, gsm-nummer en adres) toe te voegen. Goed leesbaar en correct, check! Naast ‘keep it easy’ geldt ook ‘keep it clean’ voor cv’s … Een kleurrijk cv in powerpoint of een Canva-presentatie met gifs kunnen uw sprankelende persoonlijkheid aantonen, maar ze zijn geen cadeau voor de ontvanger. Designs verspringen of cv’s kunnen niet geopend worden. Een gemiste kans! Opteer ervoor om uw cv zakelijk op te maken en aan te leveren als Word-document of pdf-bestand. Zo bent u er zeker van dat de overzichtelijke lay-out die u toepast, behouden blijft.

  • TIP | Een foto toevoegen? Een goed idee, maar enkel als het een serieus exemplaar is. Laat selfies of vakantiefoto’s achterwege.

“Foto’s met Snapchat-filter? Grappig! Maar not done. We zien ze af en toe passeren en ze doen afbreuk aan iemands professionaliteit. Om die reden durf ik een kandidaatfoto verwijderen van een cv alvorens ik het document bezorg aan onze klant.”
Yehudi Van Hulsen, recruiter bij iCredit

2 dames in gesprek

Het sollicitatiegesprek

#1 Bereid u uitvoerig voor

Een goede praktische en inhoudelijke voorbereiding geeft uw zelfvertrouwen een boost. Gaat de sollicitatie ter plaatse door, check dan de route die u zal nemen en waar u zal parkeren. Het is een must om op tijd te komen! Meeten jullie digitaal? Test uw webcam, audio en de conference tool eens rustig de avond voordien. Niets vervelender dan het gesprek starten met excuses. Of u nu offline of online wordt uitgenodigd, hou uw cv binnen handbereik. Het wordt vaak gebruikt als leidraad voor het gesprek.

  • TIP | De meest gestelde sollicitatievragen zoals ‘Wat zijn uw drie sterke punten?’ of ‘Waarom bent u vertrokken bij uw vorige werkgever?’ kunt u ongetwijfeld moeiteloos beantwoorden, maar niet iedere werkgever houdt het op de basisvragen. Pak uw voorbereiding grondig aan en voorzie alvast enkele praktijkcases waarbij u uw zwaktes een mooie twist geeft tot troeven

“Heerlijk als we de Europese taalniveaus zien terugkomen op een cv. Maar talenkennis wordt al eens overschat. Krijgt u tijdens het sollicitatiegesprek een vraag in het Frans of Engels? Dan is het de bedoeling dat u in die taal antwoordt. Gaat u verder in het Nederlands, dan lijkt het alsof u de taal niet beheerst.”
Hilde Itterbeek, business developer bij iCredit

#2 Keep it classy

Een sollicitatiegesprek is een professionele kennismaking waar het aangewezen is, om de algemeen geldende etiquette na te leven. Schakel uw gsm uit, kleed u netjes, begroet elkaar beleefd en blijf gefocust. De regels die gelden voor een offline zakenafspraak zijn trouwens ook van toepassing op een digitale een-op-een. Hoewel u een online meeting bijwoont vanuit uw home office is het af te raden om te verschijnen in T-shirt en joggingbroek. Een eerste indruk? Die maakt u geen tweede keer!

  • TIP | Stel aan het eind van het gesprek altijd een vraag. Misschien krijgt u alle informatie aangereikt die u wenst, maar besef dat als u niets vraagt het kan lijken alsof u niet geïnteresseerd bent. ‘Hoe wordt thuiswerk georganiseerd?’ of ‘Wat met opleidingen en doorgroeimogelijkheden in de toekomst?’ zijn maar enkele voorbeelden. Niet erg trouwens als u die vraag vooraf al bedacht, dat weet uw gesprekspartner niet.

“Solliciteren is superspannend en misschien moeilijk in te passen in uw huidige studie- of werkschema, maar schenk het gesprek toch steeds uw volledige aandacht. Lunchen tijdens een call of een WhatsAppberichtje beantwoorden, is niet respectvol. Bewaar ze voor na het sollicitatiegesprek.”

Stephanie Sels, recruitment consultant bij iCredit

Graag in dialoog gaan met iCredit? Get in touch en wij contacteren u met veel plezier voor een online of offline kennismaking. Nu al nieuwsgierig naar wie u bent en wat u zoekt … Tot snel!

Outsourcing

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en krijg toegang tot:

  • Het laatste nieuws over iCredit
  • Beschikbare finance consultants
  • Persoonlijke uitnodigingen voor onze events
  • Gratis toegang tot onze webinars