Dossier : recrutement et sélection pour la Banque Van Breda

iCredit et la Banque Van Breda entretiennent un partenariat fructueux depuis plus de cinq ans. Nous soutenons la banque avec expertise dans le recrutement et la sélection de professionnels en finance. Les candidats placés bénéficient souvent d’opportunités de développement interne par la suite et sont donc extrêmement satisfaits de leur employeur. En bref : un partenariat qui satisfait tout le monde !

La mission : recrutement et sélection de professionnels en finance

La Banque Van Breda a régulièrement des postes vacants dans le domaine financier, par exemple au sein des équipes de contrôle ou de recherche de crédit. Pour ces postes, elle recherche des experts qui deviendront des employés permanents. Cette demande correspond parfaitement à l’expertise pointue d’iCredit en matière de gestion de crédit et de recrutement. C’est pourquoi nous avons déjà placé plusieurs fois des candidats à la Banque Van Breda, dans différents départements. Grâce à des années de collaboration, nous connaissons parfaitement la culture et la dynamique d’entreprise du client et nous avons une bonne compréhension des profiles qui conviennent. Cela nous permet de répondre rapidement à toute nouvelle demande de recrutement.

L’approche : un recrutement financier de qualité

Une approche de haute qualité est une caractéristique d’iCredit. La Banque Van Breda demande le recrutement et la sélection d’un professionnel en finance spécifique ? Nous consultons alors notre base de données, qui contient toutes sortes de candidats compétents et soigneusement sélectionnés. Nous examinons notamment les compétences, les connaissances linguistiques et la personnalité. Souvent, nous diffusons également l’offre d’emploi par le biais de divers canaux de communication. Lorsque nous voyons une correspondance, nous présentons le candidat adéquat au client. S’il reçoit le feu vert, il est engagé définitivement. Au cours des trois premiers mois suivant le placement, iCredit aime suivre de près les développements. Nous prenons donc régulièrement des nouvelles et évaluons le démarrage.

Feedback des candidats : un employeur où les gens sont au premier plan

La Banque Van Breda entretient une culture d’entreprise ouverte, qui accorde une grande attention à ses collaborateurs, à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et aux nombreuses possibilités de carrière. Elle a été récompensée pour cela en 2022 par une nomination en tant que “Great Place to Work” et une première place dans la catégorie des grandes entreprises. Les candidats que nous plaçons ici sur une base permanente sont tout à fait positifs à propos de leur nouvel employeur, en particulier en ce qui concerne les nombreuses possibilités de développement.