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Plus de temps gagné, moins de coûts : les avantages de l’externalisation

“Maîtrisez vos points forts, externalisez le reste”. Cette citation de Ryan Khan, fondateur de The Hired Group, est plus que jamais d’actualité. Dans le climat économique actuel, il est essentiel que les entrepreneurs se concentrent sur leur cœur de métier. Par conséquent, le credit management est souvent relégué à l’arrière-plan. Pourtant, une bonne gestion des débiteurs contribue grandement à la bonne santé de l’entreprise… iCredit vous explique comment l’externalisation permet d’affiner votre image financière.”

Jeroen

En quoi consiste l'externalisation ?

Un entrepreneur qui souscrit à l’externalisation confie certains processus d’entreprise à un tiers. Les raisons sous-jacentes ? L’entreprise peut réduire ses coûts, croître plus rapidement et augmenter son niveau de qualité. En outre, elle manque souvent de profils internes qui maîtrisent le credit management. Dans ce cas, l’externalisation est une solution efficace.

Les défis financiers d’aujourd’hui

La guerre des talents se fait aujourd’hui fortement ressentir dans le secteur financier. La demande de professionnels de la finance est forte, surtout depuis la crise du coronavirus, mais le nombre de candidats est limité. Résultat ? D’une part, les jeunes talents se voient souvent proposer un contrat de travail avant même d’avoir obtenu leur diplôme économique. D’autre part, les profils plus expérimentés sont très sollicités. Mais en raison du grand nombre de postes vacants, de nombreux services financiers, tels que le credit management, restent pour l’instant sans personnel.

De plus, ces tâches requièrent généralement des financiers chevronnés. En effet, le credit management implique bien plus qu’une simple expertise financière. Les connaissances juridiques et une communication fluide et multilingue jouent également un rôle important. Une tâche qui n’est pas à la portée de n’importe qui !

Quelles sont les solutions disponibles ?

Pour répondre à ces défis, vous pouvez faire appel à un partenaire externe. Des options telles que le détachement, l’interim management et le project sourcing peuvent certainement alléger la pression, mais ce sont plutôt des solutions à court terme. Le recrutement est une voie possible, mais elle implique des coûts de main-d’œuvre élevés, des investissements importants et des coûts opérationnels élevés, entre autres … Si vous décidez de ne pas poursuivre ces options, vous vous tournerez rapidement vers l’externalisation : une solution à long terme et à un prix avantageux. Tant les grandes organisations que les PME recourent avec enthousiasme à ce type de service.

Les avantages de l’externalisation

Lorsque vous faites appel à un partenaire d’externalisation, vous économisez plusieurs coûts : personnel, logiciels avancés, formations régulières… Seuls les coûts – plutôt limités – du partenaire externe sont facturés. En plus, ce type de service est souvent flexible. Pouvez-vous identifier clairement les périodes creuses dans votre organisation ? La charge de travail est-elle un peu moins importante pendant les mois d’été ? Ce sont des tendances auxquelles l’externalisation répond généralement bien.

En externalisant les tâches financières, opérationnelles et stratégiques, vous pouvez vous concentrer à 100 % sur votre cœur de métier. Cela ne peut que servir les intérêts de votre organisation. Vous n’avez plus à vous soucier des services externalisés : les partenaires d’externalisation sont spécialisés dans leur profession, travaillent avec un dévouement particulier et fournissent une qualité irréprochable. Une décision stratégique intelligente !

Décharger votre service financier ? Souhaitez-vous faire appel au service d’externalisation souple d’iCredit ? Prenez rendez-vous, nous nous ferons un plaisir de vous informer sur la manière dont nous pouvons vous aider grâce à nos années d’expérience et à notre expertise spécifique en matière de credit management.

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